Hieronder treft u een voorbeeld inhoudsopgave. Dit is een
voorbeeld van een inhoudsopgave van een personeelshandboek. De inhoudsopgave
kunt u gemakkelijk maken in elk Word document.
Om een inhoudsopgave te maken in Word, moet u gebruik maken van de verschillende koppen. Standaard staat de tekst op standaard opmaak, u kunt de opmaak van de naam van de verschillende hoofdstukken en sub hoofdstukken veranderen door erop te staan en bij stijlen de kop stijl te selecteren. Wanneer het document klaar is, kunt u heel eenvoudig in 1 keer de inhoudsopgave invoegen door bij invoegtoepassingen te kiezen voor inhoudsopgave. Daar kun u ook de stijl van de inhoudsopgave bepalen. Wanneer u wijzigingen maakt in het document, kunt u de inhoudsopgave automatisch verversen.
Inhoud
Inhoudsopgave 2
1. Inleiding_ 2
2. Begripsbepaling 3
3. Persoonsgegevens 3
4. Ondernemingsraad_ 4
5. Werktijden_ 4
6. Urenverantwoording_ 5
7. Afwezigheid projectwerkzaamheden_ 5
8. Overwerk 5
9. Verlofregeling_ 5
10. Bijzonder verlof 6
11. Zwangerschaps- en bevallingsverlof 7
12. Studieregeling/studieverlof 8
1. Algemene Voorwaarden. 8
2. Studieverlof 8
3. Tegemoetkoming studiekosten. 8
4. Terugbetaling tegemoetkoming studiekosten. 8
13. Ziekte en ziekmeldingsprocedure 9
1. Salaris bij ziekte. 9
2. Arbodienst 9
3. Ziekmelding. 9
4. Thuisblijven. 10
5. Bereikbaarheid. 10
6. Verstrekken van informatie. 10
7. Op het spreekuur komen. 10
8. Eigen verklaring. 11
9. Medisch onderzoek. 11
10. Het verrichten van werkzaamheden. 11
11. Meewerken aan verzuimbegeleiding. 11
12. Ziekmelding tijdens de vakantie. 11
13. Vakantie tijdens ziekte. 11
14. Werkhervatting bij herstel 11
15. Niet hervatten na herstelverklaring. 12
16. Second opinion. 12
17. Informatieverstrekking door Arbodienst aan Bedrijf 12
18. Klachten. 12
19. Naam en adres Arbodienst en arboarts. 12
20. Sanctieregeling. 12
14. Arbeidsomstandighedenbeleid 13
1. Plicht 13
2. Taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden. 13
3. Rookbeleid. 13
4. PAGO. 13
5. Bijzondere groepen. 13
6. Arbo in inwerkprogramma. 13
7. Ongewenste omgangsvormen. 14
8. Afspraken over alcohol, drugs en medicijnen. 14
9. Ongevallenregistratie. 14
10. Evaluatie pva. 14
11. Voorlichting. 14
15. Salarissen_ 14
16. Vakantiegeld_ 15
17. Spaarregeling en pensioen_ 15
18. Collectieve ziektekostenregeling_ 16
19. Bedrijfsregeling kinderopvang 16
20. Werkgebied_ 16
21. Reiskostenvergoeding_ 16
22. Einde arbeidsovereenkomst 17
23. Geheimhouding 17
24. Bedrijfseigendommen_ 18
25. Intellectueel eigendom_ 18
26. Nevenbetrekkingen_ 18
27. Non-relatie 18
Bijlage 1 Projecturenverantwoordingsstaten 19
Definitie urensoorten: 20
Bijlage 2 Registratie medewerkers bij GAK_ 20
Verzekerdenadministratie. 20
Meldingsplicht dienstverband- en persoonsgegevens 20
Recht op inzage en correctie. 20
Meer informatie over het GAK. 20
Bijlage 3 Aanvraagformulier Bijzonder verlof 21
AANVRAAG BIJZONDER VERLOF 21
In te vullen door Bedrijf 21
Bijlage 4 Tegemoetkoming Studiekosten 22
Aanvraagformulier Studieregeling Bedrijf 22
U kunt de voorbeeld inhoudsopgave eenvoudig in Word maken. Lees boven aan de pagina welke stappen u daarvoor moet ondernemen.
Bekijk ook de andere voorbeeld brieven op deze website en de voorbeeld brieven op de website van de consumentenbond.
Een brief bestaat uit de volgende standaard onderdelen:
1. Vul de NAW gegevens ;
2. Verwerk de Plaats en datum;
3. Schrijf het onderwerp op;
4. Begin met de aanhef;
5. Start de eerste alinea met de inleiding van de brief;
6. Ga in de vervolgalinea’s verder in op je onderwerp;
7. Sluit af met een verzoek tot actie en/of korte samenvatting;
8. Plaats een groet, met daaronder je naam en handtekening;
9. Verwijs naar eventuele bijlagen en voeg deze toe.
Lees hieronder meer over de verschillende onderdelen.
In eerste instantie vul je je eigen NAW gegevens bovenaan het document in, of gebruik voorbedrukt (bedrijfs)briefpapier. Daaronder komen de NAW gegevens van de ontvanger van de brief.
Naam verzender
Straat en huisnummer
Postcode en Plaats
Als je de brief naar een bedrijf stuurt, kan het zijn dat hij naar een bepaalde afdeling of een contactpersoon verstuurd moet worden. Ook maken bedrijven regelmatig gebruik van een postbus. In dat geval ziet het er als volgt uit:
Bedrijfsnaam ontvanger
T.a.v. Afdeling/ contactpersoon
Postbus nummer
Postcode en Plaats
Onder de NAW gegevens staan de plaats en datum. De plaats staat vooraan en wordt met een hoofdletter geschreven. De datum kan je met de maand in cijfers uitgedrukt, of met de maand voluit (met kleine letter) geschrevem.
Rotterdam, 00-00-0000
Rotterdam, 00 maand 0000
Bovenaan een brief staat altijd het onderwerp vermeld. Zo kan de ontvanger direct bij openen zien waar de brief over gaat. In deze regel kan je ook een eventueel referentienummer verwerken.
Betreft: klacht inzake abonnement nr 0000
De aanhef van de brief is afhankelijk van het karakter van de brief en de informatie die je tot je beschikking hebt. Zo is de aanhef bij een formele brief over het algemeen “Geachte”- gevolgd door de naam en bij een niet formele brief “Beste”- gevolgd door de naam.
In de eerste alinea geef je in het kort aan waar de brief over gaat. Voorbeeld van inleidende zinnen zijn:
In de vervolgalinea’s ga je verder in op je onderwerp. Zorg ervoor dat je de brief zakelijk, kort en bondig houdt.
In de slotalinea verzoek je tot vervolgactie en/ of geef je een korte samenvatting. Dat is verder afhankelijk van het karakter van de brief en wat je ermee wil bereiken.
De afsluiting van je brief bestaat uit de groet, gevolgd door je naam en handtekening. Bij een formele brief wordt als groet vaak “Met vriendelijke groet” gebruikt. Er zijn ook andere manieren om de groet weer te geven. Lees meer over de afsluiting van een Nederlandse brief.
Als er bijlagen bij je brief komen, dan kan je daar onder in je document naar verwijzen. Zo is duidelijk wat er nog meer toegevoegd is.