Addendum Arbeidsovereenkomst

Voorbeeld addendum arbeidsovereenkomst - je stelt een addendum op wanneer je met een werknemer aanvullende afspraken maakt op de bestaande arbeidsovereenkomst. In dat geval hoef je niet een gehele nieuwe arbeidsovereenkomst op te stellen, maar volstaat een addendum. 

---

Op Voorbeeld Office vind je praktisch advies voor consumenten en het MKB. Daarnaast kan je hier terecht voor onder andere voorbeeld contracten en overeenkomsten. Als je juridisch advies nodig hebt voor bijvoorbeeld het het opstellen van een overeenkomst, schakel dan een advocatenkantoor in om je verder te helpen. Een gespecialiseerde advocaat kan je verder helpen met het opstellen van je contracten en zorgen dat je het gewenste doel bereikt.

Een addendum wordt opgesteld als aanvulling op de reeds bestaande arbeidsovereenkomst. Wanneer er al een arbeidsovereenkomst is afgesloten er er wijzigingen plaatsvinden, is het niet nodig om een nieuwe arbeidsovereenkomst af te sluiten. Het volstaat om daar een addendum voor te gebruiken. In het addendum staat de wijziging en- of aanvulling op de arbeidsovereenkomst en geldt daarbij als aanvulling ervan.

Een addendum arbeidsovereenkomst wordt vaak gebruikt voor bijvoorbeeld een salarisverhoging of een functie wijziging. In het addendum staat welke artikelen zijn veranderd en er wordt vaak ook een artikel in opgenomen waarin wordt vermeld dat de overige artikelen uit de reeds bestaande arbeidsovereenkomst ongewijzigd blijven. 

---

Download het voorbeeld addendum arbeidsovereenkomst in Word. 

Bekijk meer informatie over de verschillende arbeidsovereenkomsten op de website van de Rijksoverheid. 

Addendum arbeidsovereenkomst - inhoud overeenkomst

Het kan ook zijn dat je een arbeidsovereenkomst nastuurt. In dat geval kan je gebruik maken van onderstaand voorbeeld. Let op, dit is puur de basis. Voor een goede arbeidsovereenkomst voor jouw bedrijf kun je informeren bij een specialist. 

Een arbeidsovereenkomst is een contract tussen werkgever en werknemer, waarin de rechten, plichten en verplichtingen van beide partijen worden vastgelegd. Hieronder is een voorbeeld van een beknopte arbeidsovereenkomst:

Tussen:

Werkgever: [Naam bedrijf]

Adres: [Adres bedrijf]

En:

Werknemer: [Naam werknemer]

Adres: [Adres werknemer]

Is overeengekomen als volgt

Aanstelling

De werkgever aanstelt de werknemer als [functie].

Arbeidsduur

De werknemer zal fulltime werken, [aantal uren per week].

Verloning

De verloning van de werknemer bedraagt [bedrag per maand/uur].

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn overeengekomen conform het [arbeidsvoorwaardenreglement/CAO].

Proeftijd

Er is een proeftijd van [aantal weken/maanden] overeengekomen.

Beëindiging

De arbeidsovereenkomst kan door beide partijen te allen tijde schriftelijk worden opgezegd met inachtneming van een opzegtermijn van [aantal weken/maanden].

Overige bepalingen

De arbeidsovereenkomst is onderworpen aan Nederlands recht.

Getekend te [plaats], op [datum].

Werkgever: [handtekening werkgever]                                              Werknemer: [handtekening werknemer]

Addendum arbeidsovereenkomst - mondelinge overeenkomst

Als je een mondelinge arbeidsovereenkomst hebt gemaakt en je deze schriftelijk wil bevstigen, kun je onderstaande voorbeeld brief gebruiken. 

Naam Bedrijf

Adres Bedrijf

Postcode en Plaats

Werknemer

Adres Werknemer

Postcode en Plaats

(datum), (plaats)

Betreft: Bevestiging Mondelinge Overeenkomst

Geachte heer/ mevrouw __(achternaam)

Hierbij bevestigen wij dat wij op (datum) met elkaar een arbeidsovereenkomst zijn aangegaan, voor de duur van (duur). Zodoende is de arbeidsovereenkomst ingegaan op (datum) en zal hij van rechtswege eindigen op (datum).  U zult arbeid verrichten onder toezicht en leiding van (Naam).

We zijn op __(datum) het volgende overeengekomen:

1.       Aanvang arbeidsovereenkomst: (datum)

2.       Functie: (functie)

3.       Aard van de werkzaamheden: (functieomschrijving)

4.       Brutosalaris (salaris per uur/ maand)

5.       Onkostenvergoedingen: (bijvoorbeeld reiskosten)

6.       Op de arbeidsovereenkomst is de cao (cao) van toepassing

Als u van mening bent dat wij andere afspraken hebben gemaakt dan zoals hierboven vermeld, verzoeken wij u dringend om per direct contact met ons op te nemen.

Naam Bedrijf

Handtekening

Naam Contactpersoon

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

Copyright 2023: Aan de inhoud van deze website kunnen op geen enkele wijze rechten worden ontleend.

Privacybeleid 2023: Wij hechten veel waarde aan jouw privacy, lees hier ons privacybeleid.