Gratis CV voorbeeld

Laat je CV uitspringen met behulp van onze gratis CV voorbeelden!

Gratis voorbeeld CV: tips voor het perfecte CV

• Vind de goede balans: een goed CV bevat geen lappen tekst, maar wel zoveel mogelijk relevante informatie.
• Zorg voor harmonie: een goed CV heeft een rustige uitstraling, zorg bijvoorbeeld dat de kleuren aansluiten op de kleuren van je profielfoto.
• Uitstraling aanpassen aan beroep: als je een zakelijk beroep hebt, zorg dan voor een profielfoto met een zakelijke uitstraling.
• Enthousiasme: met je persoonlijke presentatie kun je laten blijken hoe graag je aan de slag wil en je enthousiasme laten zien.
• Vermijd jargon: zorg ervoor dat je geen nietszeggende woorden gebruikt, maar beschrijf juist concreet wat je kunt bijdragen.
• Beknopt: gebruik bulletpoints met daaronder korte zinnen. Beschrijf kort wat je rol precies was en wat je bereikt hebt in die functie- maar beschrijf niet alles, houd het bij kernwerkzaamheden.
• Maak een lijst met vaardigheden: je vaardigheden kunnen een doorslaggevende rol hebben wanneer je bijvoorbeeld niet precies de gevraagde opleiding en ervaring hebt, maar wel de juiste vaardigheden voor de functie.

Werkwijze gratis CV voorbeeld

• Bekijk de verschillende gratis voorbeelden en kies het gratis voorbeeld CV wat bij jouw stijl past.
• Download het CV via een ZIPP bestand en open het Word bestand.
• Sla het bestand ergens op je computer op waar je het gemakkelijk terug kan vinden.
• Nu kan je het bestand gaan bewerken. We hebben gebruik gemaakt van allemaal verschillende tekst vlakken. Als je daar dubbel op klikt kan je de tekst erin veranderen. Wanneer de vlakken te klein zijn om al je tekst in te zetten, kan je de tekst vlakken groter maken.
• De voorbeeld CV’s zijn allemaal 1 pagina. Wanneer je tekst vlakken aanpast, zorg er dan wel voor dat alles nog steeds op dezelfde pagina past.
• Als je klaar bent met de aanpassingen van je CV, kan je het document opslaan als PDF bestand. Je stuurt je CV nooit in Word, maar altijd in een PDF bestand, zodat er geen verspringingen kunnen plaatsvinden of aanpassingen gedaan kunnen worden.
• Pas je persoonlijke presentatie aan op de functie waarnaar je solliciteert. Zo ziet een recruiter beter de aansluiting tussen jouw CV en de vacature.
• Schrijf een korte motivatie voor de vacature waarin staat waarom jij geschikt bent voor deze functie en wat de aanknopingspunten zijn met je kennis en ervaring.

Gratis CV voorbeeld: Personalia

Bij je personalia schrijf je de contactgegevens. Zorg ervoor dat deze gegevens duidelijk naar voren komen in je CV zodat de recruiter gemakkelijk contact met je op kan nemen. Als je een LinkedIn account hebt, kan je deze ook bij je personalia toevoegen. De recruiter kan dan op je LinkedIn account kijken voor aanvullende informatie en eventuele referenties.

Bij je personalia zet je onder andere de onderstaande gegevens, je kan er ook voor kiezen om bepaalde informatie anoniem te houden zoals bij voorbeeld je leeftijd en geboorteplaats.

• Voorletters, roepnaam en achternaam
• Telefoonnummer
• E-mailadres
• Geboortedatum en plaats
• LinkedIn account
• Adres
• Nationaliteit
• Rijbewijs

Gratis CV voorbeeld: Persoonlijke presentatie

Met je persoonlijke presentatie kan je zorgen dat je eruit springt in een sollicitatieproces. Een sterke persoonlijke presentatie is dan ook een belangrijk onderdeel van een sterk CV. Je kan jezelf “verkopen” doormiddel van deze persoonlijke presentatie, zodat je uitgenodigd zult worden voor een persoonlijk gesprek. Niet iedereen heeft een persoonlijke presentatie op zijn of haar CV staan, dus dit is de uitgelegen kans om op te vallen tussen de andere sollicitaties.

In je persoonlijke presentatie geef je een korte omschrijving van jezelf, waarbij je een goed beeld geeft van wie jij bent en wat je kan toevoegen. Het zijn geen lange lappen tekst, maar een beknopte omschrijving van je skills. Wie ben jij en wat kun jij? Dat geef je in de persoonlijke presentatie op een persoonlijke manier weer. Je kan daarin een stukje karakter laten doorschemeren en je enthousiasme tonen.

Je kan een persoonlijke presentatie vergelijke met een elevator pitch. De beroemde elevator pitch is ook een korte omschrijving van je kennis en kunde die je tijdens de duur van een liftbezoek aan een ander kunt vertellen. De persoonlijke presentatie is de schriftelijke versie daarvan op je CV.

Zorg ervoor dat je geen jargon gaat gebruiken en beschrijf de zaken concreet. De lezer moet gelijk begrijpen wat je bedoelt en een indruk van jou als persoon krijgen.

Bescherming persoonsgegevens- privacy beleid

De ontvanger van jouw CV is gehouden aan bepaalde regels om persoonsgegevens te verwerken. Je kan veelal op de website van de bedrijven en uitzendbureaus lezen op welke manier er met jouw gegevens omgegaan wordt. Een voorbeeld hiervan is als volgt:

Jouw privacy vinden wij belangrijk. Ons uitzendbureau verwerkt en beschermt jouw persoonsgegevens volgens de bestaande wet- en regelgeving. Wij vragen alleen persoonsgegevens, die we nodig hebben om met je samen te werken. In deze privacyverklaring lees je welke persoonsgegevens wij precies verzamelen, gebruiken en met welk doel.

Je gegevens worden zorgvuldig, vertrouwelijk en respectvol behandeld.

Op onze website gebruiken we verschillende formulieren, waarin je gegevens bij ons achterlaat. Wij vragen hiervoor altijd jouw toestemming. We bewaren je gegevens zolang dit nodig is voor de beantwoording of afhandeling ervan, de gegevens worden alleen binnen de EU verwerkt.

Wat doen we verder met je gegevens?

Voor onze samenwerking

Wij gebruiken je persoonsgegevens om een passende baan of kandidaat voor je te vinden. Als je opdrachtgever bent of wilt worden, hebben we ook persoonsgegevens van je nodig.

Na jouw toestemming, gebruiken we je gegevens om contact te onderhouden en ben je onderdeel van ons netwerk. De bewaartermijn van je gegevens is 5 jaar. Elke 5 jaar ontvang je van ons een herinnering van je bestaande account bij ons uitzendbureau en kan je opnieuw toestemming geven om je gegevens te bewaren. Geef je geen toestemming, dan verwijderen we je gegevens binnen 6 weken na het beëindigen van de recruitmentprocedure en ben je niet langer onderdeel van het recruitment netwerk.

Voor onze bedrijfsvoering

Wij vinden het belangrijk en het is noodzakelijk voor ons als recruitmentbureau om overzicht te hebben van onze kandidaten en relaties. Hiervoor verwerken wij persoonsgegevens.

1.           Voor archiefdoeleinden

Wij verzamelen alleen persoonsgegevens die nodig zijn. Als wij de gegevens niet meer voor bovenstaande doeleinden bewaren, kunnen wij de gegevens nog wel bewaren voor archiefdoeleinden. Voor bijvoorbeeld historische, statistische en of wetenschappelijke doeleinden of juridische procedures.

2.           Voor het verbeteren van onze website

Om onze website te verbeteren, verzamelen we anonieme webstatistieken, deze gegevens worden nooit aan derden verstrekt of voor een andere doelen gebruikt.

Over welke persoonsgegevens gaat het precies?

De gegevens die wij voornamelijk verzamelen zijn:

• Voor- en achternaam
• Geslacht
• Adresgegevens
• Telefoonnummer
• E-mailadres
• LinkedIn profiel
• Opleidingen
• Werkverleden
• Overige persoonsgegevens die je zelf geeft via onze website, in correspondentie of telefonisch, zoals bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden.

Wij verwerken geen bijzondere persoonsgegevens, zoals gezondheid, etnische gegevens, strafrechtelijk verleden, of gegevens over ras.

Worden je gegevens met derden gedeeld?

Ja, alleen als je ons hiervoor toestemming hebt gegeven. Dit kan bijvoorbeeld zijn aan bedrijven die niet aan ons gekoppeld zijn.

Nee, niet als je ons hiervoor geen toestemming hebt gegeven, dan geven we jouw gegevens nooit door aan derden.

Klopt er iets niet, wil je je gegevens inkijken of laten verwijderen?

Op verzoek passen wij jouw gegevens meteen aan, verwijderen we ze of schermen we ze af.

Je gegevens zijn goed beveiligd

Jouw persoonsgegevens worden opgeslagen in een persoonlijke map. Deze gegevens zijn beveiligd met een gebruikersnaam en een wachtwoord. We werken met veiligheidsprocedures voor het vastleggen en verstrekken van jouw gegevens. Dit zorgt ervoor dat onbevoegden geen toegang kunnen krijgen tot jouw gegevens. Het aantal medewerkers dat toegang heeft tot jouw persoonsgegevens is tot een absoluut minimum beperkt.

Wijzigingen in ons privacy statement

Ons uitzendbureau behoudt zich het recht voor deze privacy statement aan te passen. Als wij belangrijke wijzingen doorvoeren, informeren wij je hierover op onze website. Houd daarom onze website regelmatig in de gaten voor een update van ons privacy beleid.

Bekijk de actuele vacatures op Indeed.