Voorbeeld Evaluatieformulier
Op deze pagina treft u een Voorbeeld Evaluatieformulier.
Een evaluatiegesprek richt zicht zich op het bereiken van vooropgestelde doelen van de werknemer. Deze doelen worden tijdens een eerder gesprek tussen de leidinggevende en werknemer besproken. Er wordt gekeken of de werknemer de doelstellingen heeft gehaald en op welke manier de werknemer zich heeft ontwikkeld over de bepaalde periode. Dat kan een periode van bijvoorbeeld een jaar zijn. Het evaluatie gesprek is niet hetzelfde als een functioneringsgesprek.
Het evaluatiegesprek wordt gehouden tussen de leidinggevende en de werknemer. Het is belangrijk om u als leidinggevende goed voor te bereiden op het evaluatiegesprek. Tijdens het gesprek kunt u gebruik maken van onderstaand voorbeeld van een evaluatieformulier. U kunt het formulier onder aan de pagina downloaden in Word.
Aan de hand van het evaluatiegesprek kunnen de competenties en talenten van de werknemer in kaart worden gebracht. Zij dienen weer als ijkpunt voor de verdere ontwikkeling van de medewerker en worden tijdens het volgende evaluatiegesprek geëvalueerd. T
Voorbeeld evaluatieformulier
EVALUATIEFORMULIER
Naam medewerker :
Opdrachtgever :
Contactpersoon :
Datum evaluatie :
Objectieve criteria Evaluatie
Functie Frequentie Werkzaamheden volgens functie Nooit Soms Regelmatig Veelvuldig Werkzaamheden buiten functie (eventueel)
Subjectieve criteria Evaluatie
Activiteit Omschrijving Onvoldoende Matig Voldoende Goed Nvt Inhoud van werkzaamheden van de betreffende medewerker Resultaten van werkzaamheden Kwaliteit Productiviteit Organisatie van de werkzaamheden Kennis en vaardigheden Zelfstandigheid Mate van initiatief Inzicht en probleemoplossend vermogen Mondelinge uitdrukkingsvaardigheden Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden Communicatie en instelling Samenwerking met collega’s Presentatie naar buiten Betrokkenheid Flexibiliteit
Meest positieve kwaliteiten medewerker: 1. 2. Verbeterpunt(en) medewerker: 1. 2.
Overig / Algemene indruk :
Aldus opgemaakt en ondertekend te d.d. datum
Naam:
Handtekening:
Door middel van het gebruik van een evaluatieformulier, kunt u achterhalen wat er goed en minder goed is gegaan en kunt u in de toekomst verbeteringen doorvoeren. Een evaluatie kan op veel gebieden een goed hulpmiddel zijn waarmee u verbeteringen kunt maken. Bovenstaand evaluatieformulier kan daarbij helpen.
Voorbeeld personeelshandboek
Bekijk ook het voorbeeld personeelshandboek.
Download het voorbeeld evaluatieformulier in Word.
Bekijk ook het voorbeeld beoordelingsformulier. Tijdens een beoordelingsgesprek wordt het functioneren van een werknemer besproken over een recente periode. Bijvoorbeeld voor de periode van een jaar. Naast de kwantiteit van het werk, wordt de kwaliteit ervan besproken. Voor het beoordelingsgesprek kunt u gebruik maken van onderstaand formulier.
Volg ons op Twitter en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. We zetten regelmatig voorbeeld documenten online welke u kunt gebruiken als opzetje of inspiratie, Zorg er bij belangrijke documenten altijd voor dat u ze laat nakijken door een professional. Zo weet u zeker dat ze voldoen aan de laatste wetgeving.